Dates clés, moins de surprises. Guide des échéances professionnelles et des jours fériés du second semestre 2026.
Pour les entreprises internationales opérant aux États-Unis, le second semestre 2026 comprend plusieurs dates importantes susceptibles d'avoir une incidence sur les déclarations fiscales, la paie, les opérations bancaires, les dossiers des employés et les rapports de fin d'année.
Voici les principales dates à retenir pour le reste de l'année 2026.
Dates clés de conformité
Si vous possédez une entreprise américaine ou si vous en gérez une depuis l'étranger, vos opérations dépendent probablement de plusieurs tiers, notamment les services d'enregistrement des États, l'IRS (Internal Revenue Service), les banques, les prestataires de services de paiement, les agents enregistrés, les prestataires de paie et les services postaux ou de messagerie. Lorsqu'un de ces organismes est fermé ou connaît des retards de traitement, les tâches importantes de votre entreprise peuvent prendre plus de temps que prévu. Anticiper vous permettra d'éviter les mauvaises surprises de dernière minute.
| DATE | WHAT TO WATCH |
| Vendredi 31 juillet |
De nombreux employeurs doivent déposer le formulaire 941 du deuxième trimestre. Des versements de FUTA peuvent également être exigibles si l'impôt dû jusqu'en juin dépasse 500 $. Les déclarations relatives aux régimes d'avantages sociaux des employés pour l'année civile, y compris certaines déclarations sur le formulaire 5500, peuvent également être exigibles. |
| Lundi 10 août | Prolongation du délai de dépôt du formulaire 941 du deuxième trimestre pour les employeurs qui ont effectué tous les dépôts requis à temps et en totalité. |
| Mardi 15 septembre | Les déclarations fiscales des sociétés de personnes et des sociétés S, couvrant l'exercice civil étendu, sont généralement exigibles. Le troisième versement d'impôt estimatif des particuliers est dû. Les sociétés versent généralement leur troisième acompte provisionnel d'impôt. |
| Jeudi 15 octobre | Les déclarations de revenus individuelles prolongées, les déclarations de revenus des sociétés C pour l'année civile, certaines déclarations de revenus des non-résidents et certains dépôts de renseignements internationaux sont généralement exigibles. |
| Lundi 2 novembre | Le formulaire 941 du troisième trimestre est exigible pour de nombreux employeurs, car le 31 octobre tombe un samedi. Des versements FUTA peuvent également être exigibles si l'impôt dû jusqu'à fin septembre dépasse 500 $. |
| Mardi 10 novembre | Prolongation du délai de dépôt du formulaire 941 du troisième trimestre pour les employeurs qui ont effectué tous les dépôts requis à temps et en totalité. |
| Mardi 15 décembre | Les sociétés versent généralement leur quatrième acompte provisionnel d'impôt sur le revenu pour 2026. Certains paiements de retenue à la source pour les sociétés de personnes et certaines déclarations pour les non-résidents peuvent également être exigibles. |
| Jeudi 31 décembre | Date limite pratique de fin d'année pour les registres de paie, les données des employés, les informations sur les entrepreneurs, les avantages imposables, les enregistrements d'État et le soutien comptable de fin d'année. |
Jours fériés et dates de fermeture aux États-Unis à prendre en compte
Ces dates peuvent avoir une incidence sur les banques, les prestataires de services de paie, la disponibilité du service des impôts (IRS), les bureaux d'État, le courrier, les services de messagerie, les processeurs de paiement et les délais d'approbation internes.
| DATE | HOLIDAY / CLOSURE NOTE |
| Lundi 7 septembre | Fête du Travail. Les banques de la Réserve fédérale et les bureaux fédéraux sont fermés. Prévoyez d'éventuels retards dans le traitement des salaires, des virements ACH, des transferts bancaires, du courrier et des demandes administratives. |
| Lundi 12 octobre | Jour de Christophe Colomb. Les banques de la Réserve fédérale et les bureaux fédéraux sont fermés. Prévoyez d'éventuels retards dans les services bancaires, la paie, le courrier et le traitement des dossiers administratifs. |
| Mercredi 11 novembre | Journée des anciens combattants. Les banques de la Réserve fédérale et les bureaux fédéraux sont fermés. Prévoyez des délais supplémentaires pour la paie, les opérations bancaires, le courrier et le traitement des demandes gouvernementales. |
| Jeudi 26 novembre | Jour de Thanksgiving. Les banques de la Réserve fédérale et les bureaux fédéraux sont fermés. Le traitement des salaires, les opérations bancaires, le courrier, les démarches administratives et les délais de réponse des fournisseurs peuvent être affectés. |
| Vendredi 27 novembre | Le lendemain de Thanksgiving. Ce n'est pas un jour férié fédéral, mais de nombreuses entreprises américaines accordent un jour de congé à leurs employés ou fonctionnent avec un effectif réduit. Les marchés boursiers américains ferment également plus tôt. |
| Jeudi 24 décembre | Veille de Noël. Ce n'est pas un jour férié fédéral, mais de nombreuses entreprises fonctionnent à horaires réduits. Les marchés boursiers américains ferment plus tôt. Veuillez vérifier à l'avance les dates limites de paie, de paiement et d'approbation. |
| Mardi 15 décembre | Les sociétés versent généralement leur quatrième acompte provisionnel d'impôt sur le revenu pour 2026. Certains paiements de retenue à la source pour les sociétés de personnes et certaines déclarations pour les non-résidents peuvent également être exigibles. |
| Vendredi 25 décembre | Jour de Noël. Les banques de la Réserve fédérale et les bureaux fédéraux sont fermés. Prévoyez d'éventuels retards dans le versement des salaires, les virements ACH, les transferts bancaires, le courrier et le traitement des demandes gouvernementales. |
Pour les entreprises internationales, le risque ne réside souvent pas dans les fêtes elles-mêmes, mais dans la combinaison des fermetures aux États-Unis, des procédures d'approbation à l'étranger, des décalages horaires et des délais bancaires.
Échéances fiscales à surveiller
15 septembre
Il s'agit de l'une des dates fiscales les plus importantes du second semestre.
Pour les entreprises dont l'exercice comptable correspond à l'année civile et qui ont demandé une prolongation, la date limite prolongée est généralement le 15 septembre 2026 :
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Sociétés de personnes déposant le formulaire 1065
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Les sociétés S qui déposent le formulaire 1120-S
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Rapports connexes K-1 / K-3
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Certaines retenues à la source et déclarations internationales
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C'est également la date limite pour le troisième versement d'impôt estimé de 2026 pour de nombreux particuliers, notamment les propriétaires d'entreprises, les associés et les actionnaires de sociétés S.
Si vos déclarations aux États-Unis dépendent d'informations provenant d'une société mère étrangère, d'une équipe financière à l'étranger, d'actionnaires ou de documents interentreprises, n'attendez pas septembre pour les rassembler.
15 octobre
Pour les contribuables dont l'exercice fiscal correspond à l'année civile et qui ont demandé une prolongation, la date limite de dépôt prolongée est généralement le 15 octobre 2026 :
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Déclarations de revenus des particuliers
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Déclarations de sociétés C pour l'exercice civil
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Certains retours de non-résidents
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Certains documents relatifs aux fiducies étrangères ou aux informations internationales
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Cette date peut être importante pour les fondateurs, les dirigeants, les employés mobiles et les actionnaires étrangers internationaux ayant des obligations de déclaration aux États-Unis.
15 décembre
Pour les sociétés de type C dont l'exercice comptable correspond à l'année civile, le 15 décembre 2026 est généralement la date limite du quatrième versement d'acompte provisionnel d'impôt pour 2026.
Il constitue également un outil interne utile pour examiner les frais interentreprises, les frais de gestion, le soutien en matière de prix de transfert, les affectations de la paie américaine et les régularisations de fin d'année
Dossiers de paie et des employés
Si votre entreprise américaine emploie du personnel, suivez les échéances de paie séparément des échéances fiscales.
Les dates clés du formulaire H2 941 sont :
| DATE | PAYROLL ITEM |
| 31 juillet | Formulaire 941 du 2e trimestre à rendre |
| 10 août | Le formulaire 941 du deuxième trimestre est dû si tous les dépôts requis ont été effectués à temps et en totalité. |
| 2 novembre | Formulaire 941 du troisième trimestre à rendre |
| 10 novembre | Le formulaire 941 du troisième trimestre est dû si tous les dépôts requis ont été effectués à temps et en totalité. |
Pour les entreprises internationales, le risque ne réside souvent pas dans les fêtes elles-mêmes, mais dans la combinaison des fermetures aux États-Unis, des procédures d'approbation à l'étranger, des décalages horaires et des délais bancaires.
Avant le 31 décembre 2026 , les employeurs devraient examiner :
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Noms, adresses et numéros de sécurité sociale des employés
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Configuration des taxes salariales étatiques et locales
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Primes, commissions et avantages sociaux imposables
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Rémunération en actions, frais de déménagement et autres éléments liés à l'expatriation
- Lieux de travail à distance
- Déductions pour avantages sociaux et cotisations de l'employeur
- Registres de paiement des entrepreneurs et formulaires W-9
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Ce nettoyage est important car les formulaires W-2 de 2026 doivent généralement être remis avant le 1er février .
Délais de conformité aux États
Les échéances fédérales ne représentent qu'une partie du calendrier. Les exigences varient selon l'État, le type d'entité et la date d'enregistrement.
Selon le lieu de constitution ou d'enregistrement de votre entreprise, vous pourriez avoir besoin d'effectuer un suivi :
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Rapports annuels
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Déclarations biennales
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Taxes de franchise
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Mises à jour concernant l'agent enregistré
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Dépôts de qualifications étrangères
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Inscriptions à la paie ou à la taxe de vente de l'État
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Certains États appliquent des délais annuels fixes. D'autres prévoient des périodes de dépôt en fonction du mois de création ou d'immatriculation de l'entité. Par exemple, à New York, les déclarations biennales doivent être déposées tous les deux ans durant le mois civil au cours duquel l'acte constitutif ou l'autorisation de l'entité a été déposé. En Californie, les périodes de dépôt sont basées sur le mois de constitution, d'immatriculation, de création ou de transformation de l'entité.
Règle pratique : si votre entité américaine a été créée ou enregistrée en juillet, août, septembre, octobre, novembre ou décembre, vérifiez si un dépôt auprès de l’État est dû avant la fin de l’année.
Déclaration des bénéficiaires effectifs
Les règles de déclaration des bénéficiaires effectifs ont changé.
Conformément aux directives actuelles du FinCEN, les entités créées aux États-Unis sont exemptées de l'obligation de déclaration fédérale auprès du BOI. Certaines entités étrangères enregistrées pour exercer des activités aux États-Unis peuvent néanmoins être soumises à cette obligation si elles répondent à la définition applicable et ne bénéficient pas d'une exemption.
Il ne faut pas présumer que la règle est la même pour une filiale constituée aux États-Unis et une entité étrangère enregistrée dans un État américain. L'analyse peut différer.
Liste de contrôle de planification H2 2026
Avant le 31 juillet , confirmez les déclarations de paie du deuxième trimestre, l'exposition à la FUTA, les déclarations relatives aux régimes d'avantages sociaux des employés et toutes les échéances étatiques du deuxième semestre.
Au plus tard le 31 août , veuillez confirmer si les déclarations de partenariat étendu ou de société S sont prêtes pour le 15 septembre.
Au plus tard le 15 septembre , déposez les déclarations de revenus étendues des sociétés de personnes et des sociétés S, le cas échéant, et effectuez les paiements d'impôt estimés du troisième trimestre.
Avant le 15 octobre , déposez les déclarations de revenus étendues des particuliers, des non-résidents ou des sociétés de type C, le cas échéant.
D’ici le 20 novembre , veuillez confirmer les déclarations de paie du troisième trimestre, le calendrier de la paie de Thanksgiving, les dossiers des entrepreneurs et les données des employés.
Avant le 15 décembre , confirmez les paiements d'impôt estimés sur les sociétés, les retenues à la source des sociétés de personnes et les éléments de planification fiscale de fin d'année.
Au plus tard le 31 décembre , finalisez les registres de paie, la documentation des entrepreneurs, les données des employés, les avantages imposables, les inscriptions auprès de l'État et le soutien comptable de fin d'année.
En résumé
Pour les entreprises internationales, les dates les plus importantes du second semestre 2026 sont le 31 juillet, le 15 septembre, le 15 octobre, le 2 novembre, le 15 décembre et les semaines de vacances autour de Thanksgiving et de Noël.
L’objectif est simple : savoir ce qui est dû, savoir qui doit l’approuver et prévoir suffisamment de temps pour la coordination transfrontalière.
Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire, Orbiss est là pour vous aider. Nous accompagnons les entreprises internationales afin qu'elles anticipent leurs obligations fiscales, comptables, de paie et de conformité aux États-Unis, avant même que les échéances ne deviennent problématiques.
