OrbissAsesoría en beneficios

La mayoría de las empresas de EE. UU. ofrecen beneficios y seguro médico a su equipo. Pero, año tras año, el costo empieza a subir y quizás sea momento de revisar sus opciones de beneficios. La mayoría de las empresas no se dan cuenta de cuánto pagan de más por beneficios y seguro médico, ni de cómo los aumentos anuales se acumulan con el tiempo. Unos pocos puntos porcentuales en cada renovación pueden convertirse en un gasto importante. Por eso creamos Orbiss Benefits Advisory. Nuestro objetivo es simple: ahorrarle dinero sin perder una buena cobertura. Entonces, ¿cómo funciona? Primero, analizamos las prioridades y necesidades de su equipo. Una vez definidos sus requisitos, evaluamos sus mejores opciones. Nuestro equipo explora los dos caminos principales: con PEO y sin PEO. Si un modelo de coempleo con una PEO es la mejor opción, se lo presentaremos. Si un contrato directo con una aseguradora gana en precio o servicio, se lo presentaremos. Sin sesgos, solo la opción más competitiva para su equipo. Así encontramos, paso a paso, las mejores opciones para nuestros clientes. Revisamos sus planes, comisiones y condiciones de renovación para ver qué impulsa el costo y definir lo que es importante para su equipo. Hacemos una licitación entre PEO y aseguradoras para comparar opciones equivalentes. Usted recibe un análisis completo y transparente de las mejores opciones del mercado. Ajustamos el diseño de los planes y negociamos tarifas, gastos de administración y topes, buscando el mejor costo total según sus prioridades. Si lo mejor es que cambie de proveedor, organizamos una transición sin contratiempos. Nuestro equipo gestiona la incorporación, las conexiones con la nómina y el sistema de RR. HH., y la comunicación con los empleados, para que la inscripción sea lo más fácil posible. Fijamos un calendario de renovación y un plan plurianual para que su empresa se anticipe. Con una hoja de ruta a largo plazo, nuestros clientes no tienen que correr cada fin de año. Nuestra estrategia de beneficios está pensada para ahorrar costos. Los ahorros suelen ser considerables: decenas de miles de dólares al año, según el tamaño del equipo y el diseño de los planes. Al evaluar las ofertas más recientes del mercado y negociar directamente con los proveedores, buscamos reducir sus gastos generales y mantener o mejorar la calidad de su paquete de beneficios. Usted recibe una comparación clara, condiciones negociadas y una implementación guiada para sus empleados, además de una hoja de ruta que mantiene los costos bajo control. Si no ha comparado el mercado ni revisado sus contratos recientemente, es probable que pueda ahorrar. Orbiss encontrará el ahorro, lo negociará y hará que el cambio sea sencillo. ¿Listo para ofrecer mejores beneficios? Contacte a su gerente de cuenta para saber más.