Les principales échéances fiscales fédérales américaines de 2026 pour les entreprises sont le 15 janvier (acompte du T4 2025), le 31 janvier (formulaires W-2, 1099-NEC et 940), le 16 mars (déclarations des partnerships et S corporations), le 15 avril (déclarations des particuliers et des C corporations, acompte du T1), le 15 juin et le 15 septembre (acomptes, et déclarations prolongées des entités pass-through en septembre), le 15 octobre (déclarations prolongées des particuliers et des C corporations), ainsi que les 30 avril, 31 juillet et 31 octobre pour le formulaire de paie trimestriel 941.
Les entreprises internationales qui opèrent aux États-Unis doivent suivre un calendrier d’échéances fédérales, étatiques et de paie dont le non-respect peut entraîner des pénalités. Ce guide résume les principales dates de 2026 que les équipes financières doivent surveiller : déclarations des entités, déclarations d’informations, obligations de l’employeur et acomptes provisionnels.
Quelles sont les principales échéances fiscales américaines en 2026 ?
| Date | Échéance | Principaux formulaires |
|---|---|---|
| 15 janvier 2026 | Acompte provisionnel du T4 2025 | Formulaire 1040-ES |
| 31 janvier 2026 | Déclarations annuelles de l’employeur pour 2025 | Formulaires 940, W-2, 1099-NEC |
| 16 mars 2026 | Déclarations 2025 des partnerships et S corporations | Formulaires 1065, 1120-S, annexe K-1, formulaire 7004 |
| 15 avril 2026 | Déclarations 2025 des particuliers et des C corporations, acompte du T1 2026 | Formulaires 1040, 1120, 1040-ES / 1120-W, 4868 / 7004 |
| 30 avril 2026 | Déclaration de paie du T1 2026 | Formulaire 941 |
| 15 juin 2026 | Acompte provisionnel du T2 2026 | Formulaire 1120-W / 1040-ES |
| 31 juillet 2026 | Déclaration de paie du T2 2026 | Formulaire 941 |
| 15 septembre 2026 | Déclarations prolongées des partnerships et S corporations, acompte du T3 2026 | Formulaires 1065 / 1120-S, annexe K-1, 1040-ES / 1120-W |
| 15 octobre 2026 | Déclarations 2025 prolongées des particuliers et des C corporations | Formulaires 1040, 1120 |
| 31 octobre 2026 | Déclaration de paie du T3 2026 | Formulaire 941 |
Que faut-il déposer à chaque date ?
15 janvier 2026 : acompte provisionnel du T4 2025
Cette date correspond au dernier acompte provisionnel de l’année fiscale 2025. Il concerne les particuliers dont les revenus ne sont pas entièrement couverts par la retenue à la source, par exemple des dividendes, des plus-values ou des revenus d’activité.
Formulaires à déposer :
- Formulaire 1040-ES (particuliers et associés)
Action : effectuez votre acompte du T4 2025 sur irs.gov/payments. Vérifiez vos chiffres de fin d’année pour vous assurer que vos obligations de paiement 2025 sont remplies avant le début de la saison des déclarations.
💡 À retenir : payer à temps évite les pénalités pour insuffisance de versement et garde votre dossier fiscal 2025 en ordre pour aborder 2026.
31 janvier 2026 : déclarations annuelles de l’employeur (2025)
Fin janvier est l’une des périodes les plus chargées pour les employeurs. Les entreprises doivent finaliser leurs déclarations de paie 2025 en déposant les déclarations requises et en remettant les relevés annuels aux salariés et aux prestataires.
Formulaires à déposer :
- Formulaire 940 : déclaration annuelle de l’impôt fédéral sur le chômage (FUTA)
- Formulaires W-2 : déclaration des salaires
- Formulaires 1099-NEC : déclaration des paiements aux prestataires indépendants
Action : déposez toutes les déclarations de paie requises et remettez les W-2 et 1099-NEC.
💡 À retenir : des déclarations exactes et déposées à temps garantissent une transition fluide vers le cycle de paie 2026.
16 mars 2026 : déclarations des partnerships et S corporations (2025)
Cette échéance concerne les partnerships (sociétés de personnes) et les S corporations dont l’exercice correspond à l’année civile. Ces entités « pass-through » (fiscalement transparentes) déclarent leurs revenus au nom de leurs associés au lieu de payer elles-mêmes l’impôt fédéral sur le revenu.
Formulaires à déposer :
- Formulaire 1065 (partnerships) ou formulaire 1120-S (S corporations)
- Annexe K-1 : pour chaque associé ou actionnaire
- Formulaire 7004 : en cas de demande de prolongation
Action : déposez votre déclaration 2025 ou demandez une prolongation jusqu’au 15 septembre 2026. Remettez les annexes K-1 aux associés pour qu’ils puissent préparer leurs déclarations personnelles.
💡 À retenir : déclarer à temps évite de retarder les déclarations personnelles des associés ou actionnaires.
15 avril 2026 : déclarations des particuliers et des C corporations + acompte du T1 2026
Le 15 avril reste la date phare du système fiscal américain. Les particuliers comme les C corporations doivent déposer leur déclaration de revenus 2025 ou une demande de prolongation. Beaucoup doivent aussi verser leur premier acompte provisionnel pour 2026.
Formulaires à déposer :
- Formulaire 1040 (particuliers)
- Formulaire 1120 (C corporations)
- Formulaire 1040-ES / 1120-W (acomptes provisionnels)
- Formulaire 4868 / 7004 (prolongations)
Action : déposez vos déclarations 2025 ou vos demandes de prolongation, réglez le solde dû et versez votre acompte du T1 2026.
💡 À retenir : même avec une prolongation, les intérêts commencent à courir sur les soldes impayés dès le 15 avril.
30 avril 2026 : déclaration de paie du T1 2026
Les employeurs doivent déclarer les impôts et cotisations retenus sur les salaires du premier trimestre 2026.
Formulaire à déposer :
- Formulaire 941 (T1 2026)
Action : déposez le formulaire 941 pour les salaires de janvier à mars et rapprochez vos versements de paie.
💡 À retenir : des déclarations exactes au T1 aident à rester en conformité et à éviter les pénalités « trust fund ».
15 juin 2026 : acompte provisionnel du T2 2026
À mi-année, les sociétés comme les particuliers doivent verser leur deuxième acompte provisionnel pour 2026.
Formulaires à déposer :
- Formulaire 1120-W / 1040-ES
Action : effectuez votre paiement du T2 via EFTPS et ajustez-le en fonction de l’évolution de vos revenus ou de vos déductions.
💡 À retenir : ajuster vos acomptes en cours d’année évite une facture fiscale importante, ou un trop-payé, en avril.
31 juillet 2026 : déclaration de paie du T2 2026
Les employeurs doivent déposer leur déclaration fédérale de paie du deuxième trimestre.
Formulaire à déposer :
- Formulaire 941 (T2 2026)
Action : déposez votre déclaration, vérifiez tous vos versements de paie et contrôlez l’exactitude de vos données à mi-année.
💡 À retenir : des rapprochements réguliers limitent les corrections de fin d’année.
15 septembre 2026 : déclarations prolongées des partnerships et S corporations + acompte du T3
Cette échéance majeure combine le dépôt final des déclarations prolongées des entités pass-through et le troisième acompte provisionnel de 2026.
Formulaires à déposer :
- Formulaire 1065 / 1120-S : déclarations finales des entités pass-through (en cas de prolongation)
- Annexes K-1 : remises aux associés et actionnaires
- Formulaire 1040-ES / 1120-W : acomptes du T3 2026
Action : déposez toutes les déclarations prolongées des entités, remettez les K-1 restantes et versez votre acompte du T3.
💡 À retenir : septembre est un mois critique. Les obligations professionnelles et personnelles se chevauchent : l’organisation est essentielle.
15 octobre 2026 : déclarations prolongées des particuliers et des C corporations
Pour les contribuables qui ont demandé une prolongation en avril, c’est la date limite pour déposer leurs déclarations 2025.
Formulaires à déposer :
- Formulaire 1040 (particuliers)
- Formulaire 1120 (C corporations)
Action : déposez vos déclarations 2025 prolongées avant cette date. Aucune nouvelle prolongation n’est possible.
💡 À retenir : c’est la dernière occasion de finaliser vos déclarations 2025 avant l’application des pénalités de retard.
31 octobre 2026 : déclaration de paie du T3 2026
La déclaration de paie du troisième trimestre couvre les salaires de juillet à septembre.
Formulaire à déposer :
- Formulaire 941 (T3 2026)
Action : déposez votre déclaration et vérifiez les retenues avant le traitement de fin d’année.
💡 À retenir : des déclarations du T3 propres réduisent le risque de contrôle et évitent la course au quatrième trimestre.
Pour les jours fériés, les fermetures et les autres dates de fin d’année, consultez nos dates clés pour les entreprises aux États-Unis au second semestre 2026.
Les échéances des États suivent-elles le calendrier fédéral ?
Pas toujours. Si les dates fédérales constituent la base, chaque État fixe ses propres règles. Par exemple :
- dans l’État de New York, les déclarations des partnerships sont dues le 15 mars ;
- la Californie s’aligne sur le 15 avril, mais exige des formulaires d’acomptes distincts ;
- certains États, comme le Texas, exigent un rapport annuel de franchise tax chaque 15 mai.
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Questions fréquentes
Quand les C corporations doivent-elles déposer leur déclaration 2025 ?
Les C corporations dont l’exercice correspond à l’année civile doivent déposer le formulaire 1120, ou demander une prolongation avec le formulaire 7004, avant le 15 avril 2026. La date limite prolongée est le 15 octobre 2026, sans nouvelle prolongation possible. Les intérêts courent sur les soldes impayés dès le 15 avril, même en cas de prolongation.
Quand les partnerships et S corporations doivent-elles déposer leur déclaration 2025 ?
Les partnerships (formulaire 1065) et S corporations (formulaire 1120-S) dont l’exercice correspond à l’année civile doivent déposer avant le 16 mars 2026, ou demander une prolongation jusqu’au 15 septembre 2026. Une annexe K-1 est remise à chaque associé ou actionnaire.
Quand le formulaire 941 est-il dû en 2026 ?
Le formulaire 941 est trimestriel : le 30 avril 2026 pour le T1, le 31 juillet 2026 pour le T2 et le 31 octobre 2026 pour le T3.
Quand les formulaires W-2 et 1099-NEC sont-ils dus ?
Le 31 janvier 2026 pour les salaires et les paiements aux prestataires de 2025, en même temps que le formulaire 940, la déclaration annuelle de l’impôt fédéral sur le chômage (FUTA).
Quand faut-il verser les acomptes provisionnels de 2026 ?
L’acompte du T4 2025 est dû le 15 janvier 2026. Pour 2026, l’acompte du T1 est dû le 15 avril, celui du T2 le 15 juin et celui du T3 le 15 septembre 2026.
Cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal ou comptable. Les règles et obligations varient selon l’entreprise, la personne et la juridiction, et peuvent évoluer. Demandez conseil en fonction de votre situation.