Notre mission
Orbiss s’engage à développer en continu nos équipes, nos expertises et nos services, tout en cultivant une culture résolument centrée sur l’humain. Des tout premiers collaborateurs à nos clients les plus récents, des relations solides et porteuses de sens sont au cœur de notre réussite.
Notre impact
Notre impact va au-delà du monde de la comptabilité. Orbiss s’engage à faire avancer des causes positives à travers des initiatives comme notre collecte annuelle au profit d’Octobre Rose et les actions de bénévolat de nos équipes. Nous nous mobilisons pour des causes qui nous tiennent à cœur, car ce qui compte pour notre équipe compte pour Orbiss.
Notre culture
Orbiss s’engage à développer en continu nos équipes, nos expertises et nos services, tout en cultivant une culture résolument centrée sur l’humain. Des tout premiers collaborateurs à nos clients les plus récents, des relations solides et porteuses de sens sont au cœur de notre réussite.
Développement professionnel
Nous croyons au potentiel de chacun. Chez Orbiss, nous favorisons le développement professionnel à travers le financement de vos études et l’accompagnement vers la certification CPA. Diplôme en poche ou nouvelles compétences à acquérir, Orbiss est à vos côtés pour vous faire progresser. Parce que votre succès est aussi le nôtre.
Flexibilité et Congés
Nous savons à quel point l’équilibre vie pro/vie perso est essentiel. Grâce à notre politique de congés illimités (PTO), vous êtes libre de prendre le temps nécessaire pour vos impératifs personnels et pour vous ressourcer. Nous proposons également des horaires flexibles et un congé parental rémunéré, car la vie ne se résume pas au travail.
Expérience employé
Dans nos bureaux, la convivialité fait partie du quotidien : repas, snacks et happy hours rythment la vie chez nous. Nous cultivons l’esprit d’équipe grâce à des événements de team building, des actions solidaires et des retraites hors site. Notre mission est simple, créer un environnement positif et inclusif où chacun peut donner le meilleur de soi, se ressourcer et progresser collectivement.
Santé et bien-être
Le bien-être de nos équipes est au cœur de nos priorités. Nous mettons à disposition une couverture santé complète pour les employés et leurs familles : assurance médicale, dentaire, optique et programmes d’assistance. Pour nous, la santé et le bien-être, c’est la garantie d’une vraie sérénité.
Travailler où vous êtes
Chez Orbiss, la flexibilité va plus loin que le télétravail ou l’hybride : nous proposons huit semaines par an de “work from anywhere” pour explorer de nouveaux horizons sans jamais perdre le lien avec l’équipe. Parce que peu importe l’endroit, nous vous donnons les moyens de travailler ensemble.
Le Bien-être financier
Nous offrons à tous nos employés à temps plein un généreux plan 401K et une prime de performance. Nous nous engageons à offrir une rémunération équitable grâce à des analyses et ajustements annuels de l'équité salariale au sein de l'entreprise. Nous nous engageons à assurer votre sécurité financière et à reconnaître votre travail acharné.
